鄂州市卫健系统“廉洁文化我来讲”活动于4月底开始筹划，前期通过层层筛选、讲稿完善，从各医疗卫生单位选出优秀宣讲员，并组建全市卫健系统“医路清风·廉洁卫健”宣讲队。2024年7月，鄂州市卫健委正式启动廉洁文化巡回宣讲活动，旨在进一步加强卫健系统廉洁文化建设，抓牢抓实经常性党纪学习教育，常态化教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，规范医务人员执业行为，推进清廉机关、清廉医院、清廉文化建设，引导形成风清气正的行业环境。

一是打造有能力的宣讲员队伍。为打造“医路清风·廉洁卫健”宣讲员队伍，扩大宣讲受众范围，鄂州市卫健委在全市卫生健康系统组建市级“清风宣讲员”队伍。一是抓实宣讲队伍遴选。宣讲员的遴选主要是从2024年全市卫健系统党务干部“大比武、大练兵、展风采”技能比武中选拔产生。2024年鄂州市卫生健康系统党务干部“大比武、大练兵、展风采”技能比武，主要是聚焦政策制度和业务知识两个方面，通过笔试和现场竞演两个环节，组织卫生健康各二级单位党支部书记、党办主任、纪委书记（纪检委员）参加的一种集中性“以赛代训”的技能比赛。同时为确保宣讲工作的严肃性，还要求宣讲员应具有较高的政治素质和宣讲组织能力，较强的表达能力、工作责任心和事业心，并熟悉党章党规党纪及医院相关制度内容。二是抓实过程培训考核。为确保廉洁文化宣讲工作有计划有推进强落实，鄂州市卫健委注重抓实对各单位的考核，将清廉文化宣讲工作纳入2024市直各医疗卫生单位年度党建和党风廉政建设考核。同时注重抓实对各宣讲员的年度考核，对“廉洁文化宣讲员”实行激励考核机制，对为宣讲工作作出突出贡献的个人颁发“优秀宣讲员”荣誉证书，并优先评选为“优秀党务工作者”。

二是打磨有品质的清风宣讲课件。一是精准把控主题选择。根据《关于举办“医路清风·廉洁卫健”宣讲报告会的通知》对廉洁文化宣讲主题的要求，进一步明确宣讲应结合卫生健康行业特点，充分运用数据、事例等开展深入浅出的讲解。重点围绕如何切实贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神；从历史上的廉政典故、先进典型勤廉事迹、自身经历深受感动的廉政故事等进行宣讲；从身边小事谈清廉感悟、从红色事迹中弘扬廉政文化、从榜样身上汲取廉洁精神；同时结合近年全国、全省医疗卫生健康系统违纪违法案件为反面典型教材进行系统剖析，谈医务人员医德医风、谈医务人员初心使命；进行有针对性的重点突出的宣讲。

三是聚焦有重点的廉洁文化教育。突出关键岗位和重点领域干部开展纪律教育，是此次廉洁文化宣讲的重要对象，同时也是开展党纪学习教育的重要内容。鄂州市卫生健康委根据重点领域、关键岗位干部职能职责、廉政风险点等基础信息，精选药品、耗材、采购、基建、信息化建设、后勤保障、年轻干部等岗位人员，精准“定制”廉洁文化宣讲“套餐”，教育引导关键岗位干部知行知止、令行禁止，做到真正理解纪律、掌握纪律、敬畏纪律。自全市卫生健康系统“医路清风·廉洁卫健”宣讲活动开展以来，开展集中宣讲3次，共覆盖重点领域、关键岗位人员380余次。

习近平总书记强调，要巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常，抓在经常，把党纪学习教育成果持续转化为推动高质量发展的强大动力。下一步，鄂州市卫生健康委将认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，常态化推进学纪知纪遵纪守纪，将廉洁文化宣传教育融入卫生健康实际工作中，引导推动党员、干部守住医者初心，笃行清正廉洁。